保険見直し>退職手当をフツーに当月から頂ける様にする方法

どうであれ、退職後すぐに転職するのでなければ大抵お世話になる
のが職安（ハローワーク）ですね。
退職の届けをするときに必ず聞かれるのが、退職の経緯です。

判定するのはお役人ですが、通院が短期間では認められない事が
ありますから３ヶ月などのある程度の期間は通う必要があります。
職場ストレスで仕事を辞める方が多いのでこれは皮肉にも
人に言われなくても病院に通っていたりしますが。（悲、、

職安で人間関係のストレスを思う存分語りましょう。
私は以前、失業届けをした時。そのままの話をしましたら職員
の方も大きくうなずきながら聞いて下さり。
「かなりご不満があるようですねぇ」と同情してくださり、
心療内科の診断書で「会社都合に相当」と扱ってくれました。
会社都合は、当月から失業手当てが発生しますので大きな差です。

でも、病気のままでは再就職が難しいのでちゃんと治した方がよい
のは言うまでもありません。
うつ病などは時間がかかるそうですので、お見舞い申し上げます。

しかし、私ってそんなに病んでいたのかな。